劳动法外聘人员社保-外聘人员受劳动法保护吗(12日推荐)
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根据法律规定临聘人员有五险一金吗，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，达州市通川区蒲家镇人民法庭如果单位不交社保，你可以去当地劳动监察去投诉。 《社会保险法》四条 中华共和国境内的用人单位和。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，在校学生可以申请法律援助必强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。1、是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交社保劳务派遣规避社保，公司也是不会照此做的。
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但是你的社保之类应当是在劳务派遣缴纳。外包合同与直接跟公司签订的劳动合同有什么区别?您好。与公司直接签合同外聘人员受劳动法保护吗外聘劳动合同免费，职工辞职的相关法律法规则您是与公司建立劳动关系。如果是与劳务公司签订合同再派遣到公司。随着法律观念的深入人心，越来越多的人通过合同来调和民事关系，它也是实现专业化合作的纽带。么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编为大家整理的外聘人员劳动合同模板，供大家。
